Histórico

A Saber Sat foi criada a partir de um grupo de empresas desenvolvedoras de tecnologia para a área de segurança. Sua proposta: oferecer ao mercado uma plataforma robusta e confiável para o rastreamento de veículos.

Com foco nas necessidades de seus clientes, a Saber Sat desenvolveu também soluções para a comunicação remota de dados, suprindo uma carência do mercado e formando uma grande expertise na área de aplicação de rastreamento.

Ser relativamente jovem agrega à Saber Saber Sat os valores de inovação e perspicácia – mas a empresa, mesmo jovem, já atingiu também a maturidade em termos da qualidade e confiabilidade de suas soluções, o que agrega à companhia ampla capacidade para bem atender a seus clientes.

Com uma estrutura funcional e organizada, a Saber Sat conta com um quadro de cerca de 30 colaboradores que atendem a clientes de grande expressão, sendo responsáveis pela manutenção de três plataformas corporativas que integram hardware e software de forma bastante amigável e altamente eficaz.

A Saber Sat tem tecnologias exclusivas de softwares que são desenvolvidos exclusivamente para cada necessidade dos clientes. Ou seja: os rastreadores, por exemplo, podem ter funcionalidades especificas de acordo com o uso e a aplicação desejada. Consulte-nos.

Nosso Negócio

“Soluções para Rastreamento, Logística e Monitoramento IP.”

Visão

Estar entre as cinco empresas líderes no mercado nacional nos segmentos de Rastreamento, Monitoramento e Controle Logístico, fazendo da marca Saber Sat cada vez mais uma referência no fornecimento de soluções tecnológicas.

Missão

Atender com excelência nossos clientes através do fornecimento de soluções tecnológicas nas áreas de Rastreamento, Monitoramento IP e Controle Logístico.

Política de Qualidade

A Saber Sat tem como política buscar a satisfação de clientes, desenvolvendo as melhores soluções eletrônicas em Rastreamento, Monitoramento IP e Controle Logístico, garantida por um sistema de gestão da qualidade em contínua evolução.

Objetivos da Qualidade

• Assegurar a satisfação dos clientes;
• Manter um clima organizacional voltado para a satisfação e bem-estar dos colaboradores;
• Aumentar a participação no mercado, visando a um resultado financeiro que garanta o crescimento sustentável da empresa;
• Buscar a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade.